İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Tem 7, 2019 Hizmetlerimiz

Bireysel İş Hukuku, farklı niteliklerde personel temini konusunda firmaların ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak kurumun özelliklerine uygun olan pozisyonlarda istihdamı sağlamak ve gerektiğinde insan kaynakları yönetimi kapsamında kurum/kuruluşlara özgü insan kaynakları fonksiyonlarına yönelik proje hizmetleri üretilmesi amacını taşımaktadır.

  • Performans Değerlendirme Sistemi Tasarımı
  • Performans Odaklı Kariyer Yönetimi
  • Kariyer Yönetim Sistemi Tasarımı
  • Training Need Analysis Model Concept
  • Training Need Analysis Model
  • Eğitim Yönetim Sistemi Tasarımı
  • İletişim Geliştirme Modeli
  • Norm Kadro Modeli
  • Ücret Yönetim Sistemi
  • Future Office Model
  • Denetim Modeli
  • Hizmet Kalitesi İyileştirme Modeli

ile arabulucu